Folgende Seminare bieten wir Ihnen an: |
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Management und Führung |
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| Fachwissen,
Teamfähigkeit, Kreativität und vernetztes Denken von Führungskräfte
beeinflussen die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen entscheidend. Gepaart
mit einer Portion Menschlichkeit werden Unternehmensidee, -ziele, Produkte oder
Dienstleistung, Kundenwünsche, motivierte Mitarbeiter und zum Schluss der
eigene Erfolg weiterentwickelt und zu einem Gesamtbild geformt. Dies verlangt in erster Linie einen offenen Blick, den Willen zu Erkennen und etwas ändern zu wollen und die Bereitschaft zu lernen. |
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Konfliktmanagement |
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| Kommunikation / Kunde / Coaching | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Das
Gespräch ist das stärkste und unmittelbarste aller Kommunikationsmittel
und spielt zwischen Menschen eine herausragende Rolle. Erst in der Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden entscheidet sich, ob und wie es Ihnen gelingt, Ihre Absichten tatsächlich auf den Weg zu bringen. Kommunikation ist nicht nur „ REDEN „, Kommunikation ist ein ganzheitliches Gebilde aus Sehen, Hören und Fühlen – vereint wird dann daraus ein „ REDEN „. |
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• Moderationstraining:
Kundenorientierung |
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| Dialektische Rabulistik | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Business Knigge | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Gutes
Benehmen war zu jeder Zeit wichtig um sich den Platz in der Gesellschaft zu
sichern. Dennoch gilt es zunächst festzustellen: Eine Instanz, die in Deutschland den berechtigten Anspruch erheben dürfte, eine Aussage über die Manieren zu machen, gibt es nicht mehr. Manieren haben autoritären Charakter. Sie entziehen sich der Diskussion.(Asfa-Wossen Asserate) |
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| • Manieren sind wieder IN - Sind Sie es auch? | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Selbstmanagement | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Geprägt durch Frederick Kanfer aus der Verhaltenstherapie sehen wir in allen Formen gemein, dass die Hilfe zur Selbsthilfe für den TN im Mittelpunkt steht, ihm nach Einsicht in Ursachen und Entstehungsgeschichte seiner Probleme Methoden an die Hand gegeben werden, mit denen er zukünftig besser zurecht kommt. | |||||||||||||||||||||||||||||||
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Arbeitsplatzorganisation |
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| Messe und Verkauf | |||||||||||||||||||||||||||||||
| ......
nein danke – ich schau nur ! Wenn Sie mehr erwarten, müssen Sie auch mehr tun. |
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Optimierung persönlicher und telefonischer Reklamtionsgespräche • Auf Messen verkaufen - Alternativen zu: "Kann ich Ihnen helfen?" • Über das Telefon aktiv verkaufen • Verkauf intensiv |
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| Bewerbung | |||||||||||||||||||||||||||||||
| In
unseren alltäglichen Beschreibungen gehen wir in scheinbarer Übereinkunft
davon aus, dass die Dinge „wirklich so sind“. Als Maßstab
aller Dinge wenden wir ausschließlich unsere eigene Sichtweise an. Dabei ist bekannt – es wird niemals zwei Menschen geben, die zugleich auf die gleiche Art und Weise das Gleiche erleben. Dennoch benehmen wir uns ständig so, als gäbe es eine abgesprochene Wahrheit. Durchbrechen Sie diese Vorgehensweise und betreiben Sie Werbung der eigenen Person. |
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| • Bewerbungstraining | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Innovation | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Kaum eine andere Fortbildung trifft so genau den aktuellen Bedarf von Unternehmen und Organisationen. Der mittlerweile wichtigste Rohstoff – die Kreativität- wird innerhalb des Innovationsmanagements gefördert. Dies führt zu neuen Ideen, Produkten, Dienstleistungen – zu einer neuen Innovationskultur durch Innovationsregie. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| •
Innovation - der Schlüssel zum Erfolg • Innovation: Unternehmenskultur oder Dogmatik? |
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| Alle Preisangaben auf unseren Seminarseiten sind Nettopreise pro Person und gelten zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer! | |||||||||||||||||||||||||||||||